10 ทักษะน่าจับตามองที่ตลาดแรงงานต้องการในปี 2025

เมื่อรูปแบบการทำงานเปลี่ยนไปอย่างรวดเร็วในยุคดิจิทัล การทำงานแบบยืดหยุ่นและการทำงานระยะไกล (remote work) กลายเป็นเรื่องปกติ ความสามารถในการปรับตัวและพัฒนาทักษะที่ตอบโจทย์ตลาดจึงเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับผู้ที่ต้องการก้าวหน้าในสายอาชีพ

บทความนี้จะพาคุณไปสำรวจ 10 ทักษะที่กำลังเป็นที่ต้องการมากที่สุดในตลาดงานไทยและเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ พร้อมคำแนะนำในการเริ่มต้นพัฒนาตนเอง เพื่อเตรียมพร้อมรับโอกาสใหม่ที่กำลังจะมาถึง

ภาพรวมของทักษะพนักงานในปัจจุบัน

นายจ้างในประเทศไทยเริ่มให้ความสำคัญกับทักษะที่หลากหลายมากขึ้น ไม่ได้จำกัดอยู่แค่ความสามารถทางเทคนิค แต่ยังรวมถึงทักษะด้านอารมณ์ การสื่อสาร และความสามารถในการทำงานร่วมกับทีมข้ามวัฒนธรรม ซึ่งมีบทบาทมากขึ้นในโลกของการทำงานยุคใหม่

โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมที่กำลังเติบโตอย่างสตาร์ทอัป เทคโนโลยี และศูนย์บริการนอกชายฝั่ง บริษัทต่าง ๆ ต้องการบุคลากรที่พร้อมเรียนรู้และพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง เพื่อตอบสนองความต้องการที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา

ทักษะสำคัญที่นายจ้างต้องการในปี 2025

จากรายงานของ World Economic Forum และการสำรวจตลาดแรงงานจากทีม PERSOLKELLY Thailand ทักษะที่ตลาดงานต้องการในอนาคตจะเน้นทั้งด้านเทคนิคและความสามารถทางสังคม โดย 10 อันดับแรกที่ควรเริ่มเรียนรู้และพัฒนา ได้แก่:

1. การวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis) และวิทยาการข้อมูล (Data Science)

ในยุคของ big data การวิเคราะห์และตีความข้อมูลอย่างแม่นยำเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้ โดยเฉพาะในธุรกิจอีคอมเมิร์ซ การเงิน และสุขภาพ

แนะนำ: เริ่มต้นด้วยการเรียนหลักสูตรระยะสั้นทางออนไลน์ เช่น Coursera หรือ Google Data Analytics

2. การตลาดดิจิทัล (Digital Marketing)

ธุรกิจออนไลน์ต้องการมืออาชีพที่มีความสามารถด้าน digital marketing เช่น SEO, โฆษณาออนไลน์, และคอนเทนต์เพื่อดึงดูดลูกค้า

อาชีพนี้เหมาะมากสำหรับ remote workers โดยเฉพาะผู้ที่สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี

3. ทักษะด้านอารมณ์และความสัมพันธ์ (Soft Skills และ Emotional Intelligence)

ความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่น แก้ปัญหา และเข้าใจอารมณ์ของตนเองและผู้อื่น เป็นสิ่งที่องค์กรให้ความสำคัญมากขึ้น

คนไทยมีความเป็นมิตรและมีน้ำใจ ซึ่งสามารถต่อยอดเป็น soft skills ที่แข็งแกร่งได้

4. การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Communication) **

ในยุคของ Zoom และ Slack การสื่อสารที่ชัดเจนทั้งการพูดและ written communications เป็นสิ่งจำเป็น โดยเฉพาะในการทำงานกับทีมระยะไกล

5. ระบบคลาวด์ (Cloud Computing)

องค์กรต่างๆ กำลังย้ายระบบไปยัง AWS, Google Cloud และ Azure ทำให้ความรู้ด้าน cloud computing เป็นที่ต้องการสูง

มีคอร์สอบรมมากมายในไทย เช่น CodeCamp หรือ TechUp ที่สามารถเริ่มเรียนรู้ได้ทันที

6. การเรียนรู้ของเครื่อง (Machine Learning) และ AI

การมีความรู้ด้าน machine learning แม้ในระดับพื้นฐานจะช่วยเพิ่มโอกาสในสายงานอนาคต โดยเฉพาะกับบริษัทต่างชาติที่มองหา talent ด้าน AI จากประเทศไทย

7. การฟังอย่างตั้งใจ (Active Listening)

ไม่ใช่แค่ฟัง แต่ต้องเข้าใจในสิ่งที่อีกฝ่ายพูด ถือเป็นทักษะที่สำคัญมากในสายบริการ, การขาย และการเจรจาต่อรอง

ทักษะนี้จะช่วยเสริมภาพลักษณ์ของคุณในเวทีระดับนานาชาติ

8. ความสามารถในการเรียนรู้ระยะยาว (Long-Term Learning)

การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นตลอดเวลา คนที่พร้อมเรียนรู้ตลอดชีวิตจะได้เปรียบเสมอ

ใช้เวลาเพียง 1-2 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในการเรียนคอร์สออนไลน์หรือฟังพอดแคสต์ เพื่อพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง

9. การบริหารจัดการโครงการ (Project Management)

ไม่ว่าจะทำงานสายใด ความสามารถในการบริหารโครงการคือหัวใจของความสำเร็จ ทักษะนี้สำคัญทั้งในระดับทีมและองค์กร

เครื่องมืออย่าง Trello, Asana, และ Jira กำลังถูกใช้มากขึ้นในบริษัทไทย

10. ความสามารถในการทำงานข้ามวัฒนธรรม (Cross-Cultural Competence)

ในการทำงานแบบ remote worker ความเข้าใจวัฒนธรรมต่างชาติเป็นสิ่งจำเป็น ทั้งในการสื่อสารและการทำงานร่วมกัน

ประเทศไทยมีความได้เปรียบจากการเปิดรับนักท่องเที่ยวและการเป็นศูนย์กลางธุรกิจระดับภูมิภาค

สรุป

โลกแห่งการทำงานในอนาคตเริ่มต้นขึ้นแล้ววันนี้ องค์กรไม่ได้มองหาเพียงแค่ปริญญาหรือประสบการณ์เท่านั้น แต่ต้องการคนที่มี demand skills ที่ผสมผสานทั้งความสามารถทางเทคนิคและทักษะด้านมนุษย์

ด้วยโครงสร้างแรงงานที่ยืดหยุ่นและการเข้าถึงการเรียนรู้ได้ง่าย ไทยมีศักยภาพสูงในการเป็นแหล่งรวม professionals skilled ระดับโลก

คุณพร้อมหรือยังที่จะก้าวต่อไปในสายอาชีพของคุณ?

สำรวจโอกาสงานใหม่ที่เหมาะกับทักษะและความฝันของคุณ วันนี้เลย! อย่าพลาดโอกาสในการเติบโตและพัฒนาตัวเองในสายอาชีพที่ตอบโจทย์ชีวิตและเป้าหมายของคุณ